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[咨询求助] 教师调动

nianqing       发表于 2020-8-12 10:47

显示全部楼层 | 查看: 56457|回复: 2

已处理

教育局

处理时间

2020-08-21 09:06

领导,学生的招生入取工作已接近尾声,可否考虑一下老师的调动工作?
近几年连续招聘的年轻教师,为我市的教育注入了新的活力。可是领导是否应该考虑一下保护这些年轻教师的工作积极性,给这些年轻教师营造一个公平的工作环境。
以2015年这一批教师为例,当初招聘了150名,到现在为止还留守在农村的只剩70名左右,按部分老师自己的统计数据是72名(数据不一定精准)。相当一部分老师因种种原因离开了选岗的工作岗位。当初选岗时明令在农村需要工作5年,最少的在农村只工作了3个月。
而留在农村工作的这部分老师在看到周围同事陆续调到或离家近,或心仪的学校时,不仅对自己的工作失去热情,或抱怨教育的没正事,或慨叹自己没有关系。
调动的这部分老师是以何种原因,哪个领导的关系调动的我们并不感兴趣,我们只想请领导给我们个机会,或者是申请,哪怕是考试。比如说组织公正考试,想调动的参加考试依次选岗。或者是按批次,15年的这一批有想回城的可以申请,然后是17年的,19年的,我们都可以等。
请领导考虑一下制定一个公平的政策,给年轻的老师通过自己的努力找到适合自己的满意的岗位。我们也曾经考虑过去石家庄上访,也知道在民意通上反应问题不会有满意的回应,而且这个问题也反应过多次。但是还是想请领导看到我们的心声。

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教育局网友您好:首先,感谢您对南宫教育工作的关注与支持,您所反映的问题教育局正在研究,请耐心等待,如有其它意见或建议,欢迎来教育局人事股咨询或致电5263161

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教育局   网络信息联络员认证    发表于 2020-8-13 10:55 |显示全部楼层
网友您好:您所反映的问题我们已受理
教育局   网络信息联络员认证    发表于 2020-8-21 08:52 |显示全部楼层
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