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[咨询求助] 老师打孩子

Mr.刘       发表于 2018-7-2 10:40

显示全部楼层 | 查看: 44547|回复: 4

已处理

南宫丰翼中学

处理时间

2018-07-06 09:01

南宫丰翼中学的老师偏向心太重.看见不顺眼的学生就别仍人家一眼.对学习差的看不顺眼和对学习好的学生就不是一个态度.而且老师肯本就不在教室打学生.而是在办公室.为什么呢?因为办公室没有监控录像.所以在办公室打学生.我希望在办公室按上监控.我希望能及时处理这件事.谢谢.

办理进度

南宫丰翼中学朋友您好!丰翼中学从董事会到校委会,特别重视三支队伍建设(干部队伍的科学管理能力、教师队伍的教育教学能力、后勤队伍的维修保障能力)。为防止体罚学生的现象发生,学校通过多种平台(全体教职工大会、考试前的预备会、考试后的总结会、分年级的两提高会、班主任培训会等)对教师进行引领教育,做到预防在前。同时,通过多种渠道(学生问卷调查、设立校长副校长信箱等)做到及时发现。并且,在教师评价体系中专门设立一项“四 ...

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123456yyy       发表于 2018-7-3 10:05 |显示全部楼层
龙1 发表于 2018-7-2 19:46
太正常了 对学习好的和学习差的肯定不是一个态度  能碰到一个态度一样的好老师凤毛麟角 ,在这里面的老师 学 ...

对,全是钱闹的,只有金钱才是王道!考的不好了老师钱就少,脾气指定就大了呗!
南宫丰翼中学   网络信息联络员认证    发表于 2018-7-3 10:53 |显示全部楼层
朋友您好!丰翼中学从董事会到校委会,特别重视三支队伍建设(干部队伍的科学管理能力、教师队伍的教育教学能力、后勤队伍的维修保障能力)。为防止体罚学生的现象发生,学校通过多种平台(全体教职工大会、考试前的预备会、考试后的总结会、分年级的两提高会、班主任培训会等)对教师进行引领教育,做到预防在前。同时,通过多种渠道(学生问卷调查、设立校长副校长信箱等)做到及时发现。并且,在教师评价体系中专门设立一项“四高教师”(人格高贵、品德高尚、形象高雅、水平高超),如果教师出现体罚现象则视情节扣掉其相应的量化分,并且做出绩效工资降级处理。请您直接拨打丰翼中学综合处电话:0319-7292490举报,学校将认真核查严肃处理,若情节严重则直接辞退当事教师。感谢您正直的监督,愿我们携手把丰翼教育做得更好。
liyp 实名认证    网络问政督办员认证  发表于 2018-7-3 10:55 |显示全部楼层
liyp 实名认证    网络问政督办员认证  发表于 2018-7-6 09:01 |显示全部楼层
   

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