赵增华主持召开绩效管理工作领导小组会议

    会上，市委常委 市纪委书记傅学磊汇报了2013年度绩效管理工作实施方案。与会人员讨论了省、邢台市纪委关于开展信访举报资源综合利用工作示范点的方案和关于开展干部作风状况评价机制工作试点的方案。

    在听取大家的讨论后，赵增华对2013年度绩效管理工作提出了明确要求，他要求，各部门要进一步统一思想认识，认真总结去年的经验和做法，进一步巩固、深化和完善绩效管理工作实施方案，大力度推进绩效管理工作，加大对传统考核方式的改革，绩效管理办公室要带头抓好绩效管理工作，按方案要求，进一步明确责任，细化任务，建立认真科学的考核理念，确保绩效考核结果公平、公正、公开。各部门要树立一盘棋思想，要统一领导，强化协调配合，禁止工作中出现推诿扯皮等不良现象。数据采集要实事求是、精确无误，能客观全面的反映各部门、各乡镇办的工作实际，真正发挥绩效管理工作挥棒、助推器和试金石的作用。力争我市绩效管理工作走在省、邢台市的前列，确保今年绩效管理工作取得新成效。