大学生村官如何生存

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希望有关领导重视这个问题，逃避只会让问题更复杂。

是呀，像一些大城市的人寿、银行、神华等大型企业优先招用大学生村官，
http://www.54cunguan.cn/hunan/guanli/2011/1013/30870.html
http://www.jobinhe.net/news/yaowen/47934.html
http://www.hebjy.com/html/2011/10/090328096043.htm
我市领导也应考虑一下，向富士康这样的正规企业推荐这样的人才。

三楼的建议可行，考虑大部分人员己成家，可以同当地的电力，水务，电信，邮政，环卫等公司结合，解决这部分人的安置问题，现行的挪用村转移支付本身就不符合国家政策，对村务工作有影响。

网友你好，你反映的问题我们已受理

网友您好，您反映的问题经调查了解，事实如下：2009年7月，市委出台了《中共南宫市委关于安置先期招录大学生村官工作的实施意见》（南宫字[2009]33号），对我市先期招录的大学生村官提出了安置意见，落实了相关待遇。《意见》中并未提到编制问题，只提到对于基层工作突出、成绩优秀、当地干部群众认可度、满意度较高的大学生村官，在乡镇招录工作人员时，可优先录用。
根据上级要求和我市实际情况，市委多次研究，积极为大学生安排就业岗位，如法院、检察院书记员招录，公安局巡警招录，交警协勤人员招录以及城管协管员的招录。今后市委还会不断采取措施积极为大学生安排各种形式的就业机会。希望各位不要放松学习，安心扎实工作，充分发挥自己的聪明才智，为所在乡村发展做出自己应有的贡献，同时希望各位抓住各种就业机会，通过自身努力实现自己的愿望。