南宫市妇幼保健院不合理收取养老保险

尊敬的领导您好：
   各位尊敬的领导，我代表南宫妇幼保健医院部分员工问问，单位让个人负担全额养老保险（其中包括单位应该担负的那一部分）合乎劳动法吗？希望领导们给个公平公正的说法！还有部分员工，以前交到15年底了，医院说没钱，让我们从14年10月份交到18年的11月份，让我们缴纳双份的，请问各位领导合不合理？

尊敬的网友您好，您的问题我们已经受理。

尊敬的网友您好
按照上级养老保险制度改革政策，除缴纳养老保险费外，还应该缴纳职业年金，对养老保险进行补充，不存在缴纳双份养老保险费问题。感谢您对卫计工作的关心和支持！

尊敬的网友您好
按照上级养老保险制度改革政策，除缴纳养老保险费外，还应该缴纳职业年金，对养老保险进行补充，不存在缴纳双份养老保险费问题。感谢您对卫计工作的关心和支持！

尊敬的网友您好
按照上级养老保险制度改革政策，除缴纳养老保险费外，还应该缴纳职业年金，对养老保险进行补充，不存在缴纳双份养老保险费问题。感谢您对卫计工作的关心和支持！

尊敬的网友您好，
按照上级养老保险制度改革政策，除缴纳养老保险费外，还应该缴纳职业年金，对养老保险进行补充，不存在缴纳双份养老保险费问题。感谢您对卫计工作的关心和支持！

卫计局 发表于 2019-1-19 17:31
尊敬的网友您好，
按照上级养老保险制度改革政策，除缴纳养老保险费外，还应该缴纳职业年金，对养老保险进 ...

缴纳双份不是说的职业年金，是个人已经交到15底，可以查证！医院又让从14年十月份缴纳！请问领导这样合理吗？让个人担负单位部分养老金这样合理吗？我代表部分员工，希望得到领导合理公正回复！