评职称

尊敬的学校领导，又到评职称时，在教学实绩这一项打分中我认为有点不公平，教小实验班的教师比较有优势，因为他们没有可比性，所以他们期中期末成绩都是第一，而我们这些教其他班的教师想在三年或是五年中都考第一太困难了，若他们真教出清华北大我们是没有意见，因此建议先按照其他项排名，排好后在给排名在前二或前三的教师在该项中加25分。也可给入选但排名靠后的教师加25分。希望领导采纳。

网民你好！你的问题学校已经受理。

尊敬的老师你好：感谢您对学校工作的关注和支持。我校教师评职称“教学实绩”打分，是根据近三年的期末考试或高考成绩进行计算。教学成绩好、在学科组中排名靠前的老师得分高。每个年级选择小实验班的老师条件是，责任心强，热爱学生，教学观念新，业务水平高，教学成绩优秀。学校鼓励老师们勇于承担小实验班教学工作。学校的规定有利于教师业务成长和教学成绩提高。望老师能理解。