小学支教老师的年龄问题

教育局领导:
    您好， 又到孩子的开学季节了，想想无论是第一小学还是国瑞小学，不是新老师就是好多支教的老师，这些老师的状态可谓差别很大，真正干过小学教育的人不多，尤其是职教中心的许多老师都是老头老太太了，他们从没干过小学老师，没有管理孩子的经验，再加上年龄又较大，不是耳聋就是眼花的，只能安排他们后勤工作，可是我们急缺的是上课老师啊。
    不知今年是否还会有支教老师吗？教育局今年又招了许多老师不知道是否能够满足小学的需要？若不能的话， 建议今年支教的老师最好在45周岁以下，最高也不要超过50岁，年富力强的老师才是支教的意义所在。望南宫教育局领导制定支教政策时考虑。

就你们学校缺少老师呀,去了老师还嫌不行,哪个学校不缺少老师呢?把好老师都调你们学校,别的学校别干了,我们把孩子都送给你们算了.

补充内容 (2017-8-24 11:37):
去看看别的学校还有年轻老师吗?

你是在打造精英学校的要求,其他乡村和市直学校怎么办?没有一个好的政策管理,没有一个提高教师积极性的措施,只求年富力强的老师,这是自绝死路

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你也有老的时候，等你年龄大了也会体会到什么叫力不从心。老教师也是年轻时干过来的，只不过他们没做过小学教师，没有这方面的教学积累。我这里没有诋毁职教中心老师的意思，更多的是理解，他们毕竟这么多年都是从事的高中职业教育，和小学教育有很大区别，请正确理解我们的意思。