建议修改上下班签到时间？

       建议上午上班签到时间：8:10-8:40， 下班签退：11：30-12:00。
         下午上班签到时间：2：10-2:40，下午签退：5:20分。
    理由：1、双职工子女需要送孩子上班；2、上下班时间电梯使用集中，一般坐电梯需要5-8分钟，提前来签到，可以解决，同时提高上班积极性。
附：
    孩子上下学时间：上午上课8:10，放学11:20。
                    下午上课2:30，放学5：40。

真整得这事，真是让人们心服口服！孩子上小学的先不说，那孩子上幼儿园的更晚，早上起来吃完饭带着孩子去单位签到，弄这孩子上大楼，等电梯，等签到，在把孩子送去幼儿园，再回来，到了十一点再去幼儿园接孩子，带着孩子来等到十二点签退，回家！下午两点孩子还睡，趁着没醒赶紧来签到，马上赶回来弄孩子，哎呦妈呀，这哪是为工作啊，纯粹是耍猴呢，有的呢，签到就外出，该干什么就干什么去，到了签退点再回来，反正是签了！不是说呢，真是不知道有些人的脑子怎么想的，该干的工作都干了，什么都不耽误就可以了，还弄这玩意儿，有意思吗这样一天十趟来回跑！没一个从实际出发看待问题的

是啊，我们不是反对上下班签到，而是要人性化一些，如果等着签退，孩子在学校等的时间太久，万一出点什么事就后悔莫及了，如果先去接孩子，还得回来签退，来回多折腾人啊？送学校就更紧张了，麻烦纪检会的领导关心一下民众疾苦，不能闭门造车啊!

适当加强管理，提高工作效率，本无可厚非。问题是，也要实事求是，结合实际，不能一刀切，不能搞形式主义，纯粹为签到而签到。应该有所区分，差别对待，比如：窗口服务类单位的同志，可以采取轮流值班的方式，保证足够上班时间，做好对社会群众的服务即可；其他单位根据县级层次这一实际情况，适度掌握上下班时间，但前提是不能耽误工作，因为毕竟我们县级的单位基本都没食堂，大家都要回家做饭，处理一些家务，中午的这点有限时间实在是太短。

楼上说的太有道理了，真是不知道这些领导们怎么想的，弄的我们现在方寸大乱，有时来不及了孩子幼儿园都去不成，！干什么事还是得人性化啊！不都是为了工作吗，现在呢？适得其反！时间都浪费在道路上了！一天最少往返八趟！非得弄的人们连班都不想上了！

我们现在被逼的没办法只能十点多回家做饭，十一点多接孩子，带着孩子签退回家吃饭。多数有孩子的都这样！没办法啊！办事的只能等着了

我也有同感，按排的没人性

等着看吧，这件事啊起到的作用只会是反作用，从此以后人们只为签到而签到，签到以后干什么去不得说了。等着吧，这些领导啊，别在半梦半醒的了！做点实事吧为南宫，为人民！

网友你好：
    上下班时间，应严格按照市委、市政府文件要求执行。工作人员的考勤签到时限可在不违反纪律的前提下，适当提前上班签到时间，适当延后下班签退时间。

能在这里回复这么多困难的人，真是很幸福。同样的问题，我可不敢跟我们老板提。如果我要是有资格去大家说的那个地方签到的话，我情愿一天工作九小时。

向一中教师学习，向全体一线教师学习，今天才知道你们那些 单位管理如此松懈。

在重要岗位上要求按时上下班签到，属于纪检部门的管理范畴，执行市委、市政府的文件，是应当的。但是以上网友反映的问题，表面现象是接孩子等家务，本质是南宫没有按上级要求发放足额工资低，雇不起家政服务，才导致此现象发生。北京市执行按时上下班，中午有10元午餐补助，南宫市的完成税收任务过半在前面，工资标准发放在后面，这是里面是否有“猫腻”，纪检部门是否应该查一下吗？

请保姆工资不够，花时间领导不准！既不给你们钱也不给你们时间，逼死你们是正常！你们不是人啊，都是神！这就是现状啊

签了到，去送孩子。送完孩子去做饭，做完饭去接孩子。接了孩子去签退，然后回家吃饭，你们好幸福啊。有这样的班俺也想去上班了。

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居然还有人这么给纪委领导提问题，平头百姓只能呵呵了

最好笑的就是，签完到耽误送孩子，亲.亲啊，您是政府的公务人员呢？还是专职的家庭保姆？既然上班，就要有个上班的样子吧？上班和送孩子有什么必然联系？看来市委领导强调签到之前你们一直就是这么舒服的混日子吧。

这样的想法是你们这个群体的特权吗？怎么教师，医生，工人还有农民工在工作的时候从来没人说我要先送孩子再去上班？有网友回复的好，这是毛病，不能惯着，你们实在不愿干了就辞职吧，有的是人想去你们那上班，这些人都不怕签到

我们每天早7点上班，中午12点下班，下午1点上班，5.30下班，没有星期天。对于上班签到签退这事，我们只有呵呵了。

我觉得这个贴子很好，很符合我们双职工的心声，我更惨，我老公在乡镇，他一去就是一整天，也是人脸识别，我在市里，我也只能这么跑呀，孩子上小学，更不能耽误时间，

其实这种问题特别矛盾，1，要是认真工作兢兢业业那肯定忽略孩子，不是合格父母，2，要是接送孩子耽误工作又不是人民的好公仆，3，请个保姆看孩子没钱，挣得那点可怜巴巴的零花钱都不够一家子花的还请的起保姆？4，不是所有人的父母都年轻都有能力有条件给带孩子。5，即使有的父母给带孩子自己轻松了，但是长期跟着老人对孩子的成长不利。6，有的时候真的想好好工作，但是过年时该有的福利没有，该发的工资不给发，还得要求人们热爱共产党热爱新中国，你用脚丫子想想可能吗？综上所述，当个中国人难，当个南宫人更难！当个穷困的南宫人难上加难！！！

我是下岗职工，   只要让我吃财政，你们让我什么时候签到都行

    我发表个意见，如果认为没理就当我没说，上下班签到合不合理，我举个例子，现在来说是去年的事了，某月某日的一个中午，我去办了点事，个人的事，回来的路上看了下时间，马上就要到了1点半，确切说是1点25分，怎么办？（当时开着车）拿起手机给领导请个假嘛！当我拿起手机要拨号！转念一想！？领导中午午休怎么办？？事实领导经常午休的。这不打扰了领导的美梦了吗，虽然领导嘴上不说，但还落个自找无趣呀！为了不迟到，只有赶时间了。加大油门。（当时在交警队附近），由于开车开的快，只听“嘭”的一声，撞了！吓了我一身冷汗！一次交通事故，所幸我和对方都没什么大事。想起来至今还后怕。或许当时提前给领导打个电话说下，慢慢开车兴许就能避免；或许如果不用签到，不用赶时间，慢慢开车兴许也能避免；但我是个认真的人，不想迟到。同时我又是一般不想给别人添麻烦的人，尤其是领导。正是这些“或许”事故就发生了。
    总结下，事故出的有其偶然性也有必然性。试着关心下家在邢台的在南宫上班的领导，你们要是上下班也签到的话一定不要在路上赶时间啊！事在急不能急在路上！毕竟安全第一啊。也关心下所有上班的群众们，再急也不要急在路上。安全第一！什么时候提出也不落伍。

习近平总书记曾经下乡做知青，在陕西梁家河村，与群众同吃同住共同生活，与群众一起劳动、一起战斗，我们都要学习这样的精神。这话如果说错了，请管理删除！

正常上下班无可厚非；有事可以请假调休，如果接送孩子都成了晚到早退的理由，那我想这个工作该考虑换换了！

如果觉得上班委屈可以不上嘛,接送孩子就是理由吗?还有那么多大学毕业没有工作的年轻人呢，他们不会为接送孩子耽误工作的。你们什么时候考虑一下去找你们办事的人民群众心理感受？

做人不能太矫情，去私企体验一下试试，谁让你絮叨那些理由。你们的工作好像只有接送孩子，签到，签走，回家做饭。南宫工资是不高，可养着你们也有些亏了。

还是体制、身份的问题。有些领域已经改革体制了，比如私企…员工身份就没有这种自由散漫的想法，因为工作好坏是与自身利益挂钩的。而某些机关事业单位是铁饭碗，没有上进心的工作人员基本就是上班没事干，以办私事为主。上级只能靠纪律检查，比如签到强行制约，也是治标不治本，所以才会理直气壮地提出公事不能耽误私事，不能因为公事伤害个人感情。如果再没有纪律强制，恐怕好多单位还是稀里糊涂、乱七八糟吧。

单位上的工作不能耽误送孩子，是吗？