签劳动合同是走形式还是完成任务？

我们是群英湖房地产公司的员工，前几天公司召开全体大会，就是本月签劳动合同，合同规定按国家政策缴纳社保，我们员工积极响应，因为我们从没有参加过国家规定的任何保险，不是我们不想参加，而是公司没有参加，如今正在我们积极签合同的时候，让我们在备注里写上“不考虑各类保险，服从公司安排”，我们不知道签合同的意义是什么？是否违法劳动法？我们职工的权利如何维护？

人社局 发表于 2019-3-8 11:32
网友您好：
       根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ...

现在是员工想参加，可是公司不能我们参保了，我们不知道如何维护自已的权利？

补充内容 (2019-3-9 16:47):
不给参保

人社局 发表于 2019-3-8 11:32
网友您好：
       根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ...

现在是员工想参加，可是公司不给我们参保，我们不知道如何维护我们员工的权利？

国家红头文件是怎么规定的？有没有立法关于给各类职工打工者交各类保险？你人事局不能只听企业的吧，你们是干嘛吃的？

网友您好：
       根据《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
       经我们工作人员介入后，公司主要负责人解释由于该项目已建设完工，人员流动性大。并表示在签订劳动合同时会遵循以上原则。
       劳动监察科电话：5058678。
       地址：东进大街8号劳动就业服务中心320室。

网友您好：
        你咨询的问题我们已受理。