俺也问问：“奖励绩效的差额去哪里了 ？”

     教育局答复：“网民您好：（岗位工资+薪级工资）÷12+理论值=奖励性绩效，但岗位工资跟薪级工资应为上年度12月份基本工资数。”
    本次发放的“奖励绩效”包括2015年度4个月（9月份---12月份）和2016年度1月份、2月份的。
    2015年度的，就按你们的答复（2014年度12月份的工资表为基数）；那么，2016年度1、2月份又该以什么时间为基数呢？
     是“2014年12月份”的还是“2015年12月份”的？

赶快发了绩效工资吧。

网民您好：您所反映的问题我们已受理

“办事如此拖拉，效率如此低下”作为教育系统的领导机关，还有什么资格、什么颜面去督促属下去干好工作，提高效率呢？

网民您好：请到教育局人事科具体详询。