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已办理

人社局

办结时间

2019-03-08 11:41

我们是群英湖房地产公司的员工,前几天公司召开全体大会,就是本月签劳动合同,合同规定按国家政策缴纳社保,我们员工积极响应,因为我们从没有参加过国家规定的任何保险,不是我们不想参加,而是公司没有参加,如今正在我们积极签合同的时候,让我们在备注里写上“不考虑各类保险,服从公司安排”,我们不知道签合同的意义是什么?是否违法劳动法?我们职工的权利如何维护?

办理进度

人社局网友您好: 你咨询的问题我们已受理。

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人社局网友您好: 根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 经我们工作人员介入后,公司主要负责人解释由于该项目已建设完工,人员流动性大。并表示在签订劳动合同时会遵循以上原则。 劳动监察科电话:5058678。 地址:东进大街8号劳动就业服务中心320室。

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6#
没雨也不是晴天       发表于 2019-3-9 16:46 |只看该作者
人社局 发表于 2019-3-8 11:32
网友您好:
       根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ...

现在是员工想参加,可是公司不能我们参保了,我们不知道如何维护自已的权利?

补充内容 (2019-3-9 16:47):
不给参保
5#
没雨也不是晴天       发表于 2019-3-9 16:45 |只看该作者
人社局 发表于 2019-3-8 11:32
网友您好:
       根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 ...

现在是员工想参加,可是公司不给我们参保,我们不知道如何维护我们员工的权利?
4#
心海系天涯       发表于 2019-3-8 22:19 来自手机 |只看该作者
国家红头文件是怎么规定的?有没有立法关于给各类职工打工者交各类保险?你人事局不能只听企业的吧,你们是干嘛吃的?
3#
人社局 2023年度先进单位 2022年度先进单位   机构认证    发表于 2019-3-8 11:32 |只看该作者
网友您好:
       根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
       经我们工作人员介入后,公司主要负责人解释由于该项目已建设完工,人员流动性大。并表示在签订劳动合同时会遵循以上原则。
       劳动监察科电话:5058678。
       地址:东进大街8号劳动就业服务中心320室。
2#
人社局 2023年度先进单位 2022年度先进单位   机构认证    发表于 2019-3-7 15:22 |只看该作者
网友您好:
        你咨询的问题我们已受理。

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